Libertad Digital
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó un incremento del 1,9% en las asignaciones familiares a partir de septiembre. La medida también actualizó los rangos de ingresos que determinan el acceso a estos beneficios, lo que impacta en un universo amplio de trabajadores formales, monotributistas y titulares de programas sociales.
Topes de ingresos
Con la Resolución 297/2025 publicada en el Boletín Oficial, el organismo fijó en $2.359.258 el límite máximo individual para percibir asignaciones. Aquellos que superen esa cifra quedan excluidos, incluso si el ingreso del grupo familiar no rebasa el tope establecido en conjunto.
Nuevos montos
Los valores actualizados alcanzan a todas las prestaciones contempladas en la Ley 24.714, con excepción de la Ayuda Escolar Anual, que se ajusta cada marzo.
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Nacimiento: $67.079
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Adopción: $401.075
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Matrimonio: $100.441
En el caso de Asignación por Hijo y Prenatal, los montos quedaron segmentados por tramos de ingresos familiares:
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Hasta $891.041: $28.574 (Hijo) y $57.549 (Prenatal)
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De $891.041,01 a $1.306.800: $25.809 (Hijo) y $38.749 (Prenatal)
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De $1.306.800,01 a $1.508.746: $15.458 (Hijo) y $23.452 (Prenatal)
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De $1.508.746,01 a $4.718.516: $7.750 (Hijo) y $12.112 (Prenatal)
La Asignación por Hijo con Discapacidad también se ajustó: $187.375 para ingresos hasta $891.041; $132.478 en el segundo rango; y $83.697 para quienes superen $1.306.800.
Beneficiarios alcanzados
El aumento abarca a:
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Trabajadores en relación de dependencia.
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Monotributistas de todas las categorías.
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Beneficiarios del sistema previsional.
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Perceptores de pensiones contributivas y no contributivas.
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Titulares de la AUH, la Asignación por Embarazo y la Pensión Universal para el Adulto Mayor.
También están incluidos trabajadores temporarios y permanentes discontinuos, quienes perciben como mínimo el valor de la Asignación Universal.
Actualización por inflación
El ajuste se basó en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) informado por el INDEC, según lo establecido en el DNU 274/2024, que vincula la movilidad de haberes y asignaciones con la inflación nacional.
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