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Javier Rousselot
Libertad Digital
06/05/2019
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Política
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Redacción: Andrea Bonnet
El Frente Gremial Docente, que aceptó el último ofrecimiento del gobierno provincial, está conformado por ATECh, SITECh Federación, UTrE CTERA, SADOP, SETPROCh y UGreBi, mientras que en la provincia hay cerca de 19 gremios docentes.
El secretario general de Sitech Castelli, explicó a Radio Libertad que su gremio no está a favor del acuerdo con el gobierno y mantienen una medida de fuerza hasta el 10 de mayo.
Todavía resta conocer cuál será la postura de otros sindicatos y del grupo de Docentes Autoconvocados.
El acuerdo
La propuesta salarial consiste en un incremento del 30 por ciento en forma escalonada; un 10% de incremento en el mes de marzo (que ya fue percibido), 10% en el mes de junio, 5% en agosto y otro 5% en septiembre. Además, continuará en vigencia la Cláusula Gatillo aplicable cada trimestre, por la cual se reconoce un reajuste a marzo último del 2 por ciento, lo que significa que con el sueldo de mayo próximo el retroactivo con la corrección correspondiente será equivalente a un 6 por ciento.
Entre otros puntos que conforman el acuerdo, se convocará a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo, la que deberá expedirse en junio próximo a efectos de establecer la recuperación del poder adquisitivo. También se acordó reforzar partidas para infraestructura escolar y devolución de días de paro.
En el momento difícil que pasa la provincia, llegar a un acuerdo es muy importante para nosotros. El objetivo es invertir en la educación y que todos los niños puedan volver al colegio. Es un compromiso conjunto para alcanzar los objetivos en la calidad educativa.#EducacionChaco pic.twitter.com/rNAKV7SlEk
— Domingo Peppo (@domingopeppo) May 6, 2019
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#paritaria docente
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